Möchten Sie das Leben anderer positiv beeinflussen? Suchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit innerhalb eines fortschrittlichen Unternehmens?
Die Klinik ist ein Regionalversorger zwischen Stadt und Land. Es zählt über 150 Betten und betreut stationär jährlich über 10'000 Patienten. Als Arbeitgeberin bietet die Regionalklinik ein breit gefächertes Aufgabengebiet, vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie moderne Anstellungsbedingungen.
Die Neonatologie-Abteilung ist in die Wochenbett-Station integriert. Sie betreibt bestens ausgerüstete Behandlungsplätze mit Massnahmen zur Atmungsunterstützung für die Betreuung von Frühgeborenen ab der 32. Schwangerschaftswoche und mit einem Geburtsgewicht ab 1’250 Gramm. Das Ärzte- und Pflegeteam der Neonatologie lebt eine enge Zusammenarbeit. Zur Ergänzung des Teams unterstützen wir bei der Suche nach einem/r Leitenden Ärztin / Leitender Arzt Neonatologie und Pädiatrie.
Ihre Aufgaben
- Die ambulante Betreuung von Kindern und Jugendlichen gehört zu den Hauptaufgaben
- Sie sind für die sorgfältige Primärversorgung von (Risiko-) Neugeborenen im Gebärsaal zuständig
- Sie betreuen die Früh- und Neugeborenen in der Abteilung für Neonatologie (IMC)
- Sie übernehmen präventivmedizinische Aufgaben wie Vorsorgeuntersuchungen und Unterstützung von Eltern und Kind beim Aufbau einer sicheren Bindung sowie akutmedizinische Aufgaben wie die Behandlung von Anpassungsstörungen und Krankheiten während der Wochenbettzeit
- Sie beteiligen sich an der klinikinternen Weiterbildung für Ihre berufliche Weiterentwicklung
- Die Supervision von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten gehört in Ihr Aufgabengebiet
- Die interdisziplinäre Zusammenarbeit sichert eine umfassende Versorgung der Patienten
Ihre Kompetenzen
- Sie verfügen über den Facharzttitel Kinder- und Jugendmedizin FMH oder den Facharzttitel Intensivmedizin FMH oder über ein SIWF anerkanntes Äquivalent
- Ein Schwerpunkt in Neonatologie ist von Vorteil oder Sie beabsichtigen, diesen zu erwerben
- Sie haben einige Jahre Erfahrung in pädiatrischer und neonataler Intensivmedizin
- Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung der Neonatologie
Ihre Vorteile
- Salär und Sozialleistungen: Grosszügige Prämienanteile durch Arbeitgeber, 13. Monatslohn, Umkleidepauschale, bezahlte Pausen
- Vergünstigungen: Sportaktivitäten und Sportgruppen, Verpflegung, Vergünstigte KITA-Plätze
- Beteiligung an fachlicher Weiterbildung, breites internes Fortbildungsprogramm, jährlich fünf bezahlte externe Weiterbildungstage
- Grosszügiger Elternurlaub, Möglichkeit für Teilzeit-Arbeit
- Mobilität: Beteiligung an Kosten für öffentlichen Verkehr, attraktive Flottenrabatte, Parkplätze für Mitarbeitende