Sie wünschen sich mehr Eigenverantwortung im klinischen Alltag – in einem strukturierten Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und gelebtem Teamgeist?
Medimeo begleitet Sie organisatorisch und finanziell bei der Erlangung der MEBEKO-Anerkennung und unterstützt Sie umfassend bei Ihrem Start in der Schweiz.
Wir begleiten Sie von der Bewerbung bis zur erfolgreichen Anstellung – inkl. organisatorischer und finanzieller Unterstützung beim MEBEKO-Anerkennungsverfahren, Hilfestellung bei Versicherungen, Umzug, Wohnsitzwahl, Kinderbetreuung und Integration in das Schweizer System. Dank direkter Kontakte platzieren wir Ihre Bewerbung gezielt bei verantwortlichen Entscheidungsträger:innen.
Für ein regional bedeutendes Spital in der Deutschschweiz suchen wir eine engagierte Fachärztin oder einen engagierten Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe. Die Position bietet ein breites Spektrum an klinischen Aufgaben, klare Verantwortlichkeiten und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten – auch für Ärzt:innen, die neu ins Schweizer Gesundheitssystem einsteigen.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Betreuung ambulanter und stationärer Patientinnen im gesamten Spektrum der Gynäkologie und Geburtshilfe
- Versorgung gynäkologischer und geburtshilflicher Notfälle
- Fachliche und personelle Anleitung der Assistenzärzt:innen
- Beteiligung am Hintergrunddienst (Kaderärzt:innen)
- Mitwirkung an Fort- und Weiterbildungen sowie an der klinischen Weiterentwicklung
Ihre Kompetenzen
- Facharzttitel Gynäkologie und Geburtshilfe (FMH oder äquivalente Anerkennung via MEBEKO – in Vorbereitung oder geplant möglich)
- Erfahrung im Fachgebiet, idealerweise mit Freude an eigenständiger klinischer Arbeit
- Verantwortungsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise und Teamorientierung
- Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit und Weiterbildung
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)
Ihre Vorteile
- Vielseitige klinische Tätigkeit mit Verantwortung und Handlungsspielraum
- Flache Hierarchien, kurze Wege und wertschätzende Teamkultur
- 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen)
- Beteiligung an ausserfamiliärer Kinderbetreuung (bis CHF 200.–/Kind/Monat)
- Frisch zubereitete Menüs im Personalrestaurant
- Attraktive Sozialleistungen und marktgerechtes Gehalt