Sie sind bereits seit einigen Jahren als Oberärztin oder Oberarzt tätig und möchten nun den nächsten Schritt in eine leitende Funktion gehen? Medimeo – Ihre spezialisierte Personalberatung für ärztliche Karrieren – begleitet Sie diskret und persönlich auf diesem Weg: von der ersten Kontaktaufnahme über die Koordination der Gespräche bis hin zur Vertragsgestaltung und einem reibungslosen Wechsel in Ihre neue Führungsaufgabe. Unser Service ist für Sie selbstverständlich kostenlos.
Diese Frauenklinik deckt ein breites diagnostisches und therapeutisches Spektrum ab. Schwerpunkte liegen in der operativen Gynäkologie sowie in der spezialisierten Betreuung von Patientinnen mit Beckenbodenerkrankungen. Das Team besteht aus vier Kaderärztinnen/-ärzten (inklusive der vakanten Position), rund 2.5 Oberärztinnen/-ärzten sowie fünf bis sechs Assistenzärztinnen/-ärzten. Dank der Einbindung in ein grösseres Netzwerk profitieren die Mitarbeitenden von interdisziplinärem Austausch, moderner Infrastruktur und klar strukturierten Prozessen. Die Klinik legt grossen Wert auf familienfreundliche Rahmenbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
Ihre Aufgaben
- Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Schwangerenambulatoriums und der Geburtenabteilung
- Betreuung von ambulanten und stationären Patientinnen mit hoher fachlicher und menschlicher Kompetenz
- Eigenverantwortliche Durchführung operativer Eingriffe, insbesondere im Bereich Beckenboden und allgemeiner Gynäkologie
- Supervision und Weiterbildung von Oberärztinnen und Assistenzärztinnen/-ärzten sowie interprofessionelle Zusammenarbeit im Team
- Übernahme von ca. 7 Hintergrunddiensten pro Monat bei einem Vollzeitpensum
Ihre Kompetenzen
- Facharzttitel Gynäkologie und Geburtshilfe (bei ausländischen Diplomen mit MEBEKO-Anerkennung)
- Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Funktion oder als Oberärztin / Oberarzt
- Operativer Schwerpunkt (z. B. Beckenbodenchirurgie) von Vorteil
- Freude an Führungsverantwortung, Ausbildung und interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Kommunikationsstärke, Engagement und hohe fachliche Kompetenz
Ihre Vorteile
- Leitende ärztliche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten
- Arbeiten in einem motivierten, kollegialen Team mit flacher Hierarchie und aktiver Mitgestaltung der Abteilung
- Moderne medizinische Infrastruktur und interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb des Netzwerkes
- Attraktive Arbeitsbedingungen:
- 5 Wochen Ferien (6 Wochen für Kader ab 50 Jahren)
- Sehr gute Sozialleistungen inkl. überobligatorischer Pensionskassenbeiträge und Kadervorsorge
- Gezielte Förderung von internen und externen Weiterbildungen
- Möglichkeit zur Unterstützung bei der Kinderbetreuung