Sind Sie bereit für den nächsten Schritt nach Ihrer Oberarztfunktion – mit echter Führungsverantwortung?
Suchen Sie eine moderne Teilzeitlösung oder ein Jobsharing-Modell, das operative Tätigkeit und Lebensqualität sinnvoll verbindet – in einer steuerlich sehr attraktiven Region?

Ein regional verankertes Akutspital in der Zentralschweiz erweitert sein ärztliches Führungsteam in der Gynäkologie und Geburtshilfe. Das Haus verfügt über eine moderne Infrastruktur sowie ein breites gynäkologisch-geburtshilfliches Leistungsspektrum.

Jährlich werden rund 1'200 stationäre Patientinnen betreut. Zusätzlich besteht ein etabliertes gynäkologisches Ambulatorium. In der Geburtshilfe werden ca. 400 Geburten pro Jahr begleitet, inklusive Ultraschall und pränataler Basisdiagnostik. Die operative Gynäkologie umfasst das gesamte Standardspektrum inkl. Laparoskopie, mit Entwicklungsmöglichkeiten in spezialisierten Bereichen wie Urogynäkologie oder gynäkologischer Onkologie.

Das Spital liegt in einer landschaftlich reizvollen Region mit hoher Lebensqualität und überdurchschnittlich attraktiven steuerlichen Rahmenbedingungen, was sich spürbar auf das verfügbare Nettoeinkommen auswirkt. Klare Strukturen, kurze Entscheidungswege und ein eingespieltes interprofessionelles Team prägen das Arbeitsumfeld.

• Nächster Karriereschritt mit klar erweiterter Verantwortung
• Flexible Arbeitsmodelle (60–100%, Jobsharing möglich)
• Moderne Infrastruktur und etablierte klinische Strukturen
• Möglichkeit zum Ausbau eines eigenen Spezialgebiets
• Sehr attraktive Steuerbelastung mit positivem Einfluss auf Ihr Nettoeinkommen
• Hohe Lebensqualität in naturnaher Umgebung mit guter Anbindung
• Diskrete Begleitung durch Medimeo inkl. Vertrags- und Standortberatung